弁護士法人 虎ノ門国際法律事務所

株主間契約と従業員事業承継　　

従業員事業承継を株主間契約で実現する！

株主間契約はまだ十分煮理解されていません。本書では、株主間契約の実務の視点から解明するとともに紳士協定などではなく実効性のある契約であることを示します！

親族後継者のいない中小企業では、従業員こそが会社を理解する最適な後継者です。しかし、これには高額な費用や税金の難題が横たわります。本書はそれに対し画期的な方法を提案します！

令和5年10月12日発行　民事法研究会　　　　　　　　編著者　後藤孝典

著者　牧口晴一

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「中小企業は株主間契約で自由な経営を！」　目次.pdf　　　　　　　　　　　　　

令和３年９月１６日　民事法研究会より発行

親族外の従業員や他の会社に事業を承継させる場合、目的を達成するには、株主間契約が重要な意味を持ちます。しかもそれは、法人税・所得税も考慮した適切なものでなければなりません。

従業員持株会、国際税務、穏やかな親族外事業承継、会社分割の活用、別れに備えた株主間契約、M&A、特例事業承継税制の具体的な事例とTEMPLATEで課題と方法を示します。

研究会の仲間たちと、厳しく、かつ楽しい議論を、１年あまり続け、完成いたしました。中小企業であることを有利に働かせ、自由で活発な経営のためにお役立てください。

令和３年８月３０日　　弁護士後藤孝典

執筆者名　牧口晴一・島田幸三・阿部幸宣・深山　暁・李　永壽・酒井　修・親泊伸明

編著　後藤孝典

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